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        我國面臨的結構性變化催生靈活用工快速發展

        在過去三十年左右的時間里,我國的勞動力市場經歷了從誕生、發育到逐步深化的過程。與此相適應,雇傭關系也呈現出從單一走向多元、從僵化走向靈活、從高穩定走向高流動的特點。中國勞動力市場正在經歷著前所未有的結...
        admin 4年前 3547 0

        盤點2019靈活用工五大新趨勢

        2018年,是在過去十年快速發展的經濟背景下,不確定性被提及最頻繁的一年。在反復的渲染之下,我們看到非常多的企業和創業者有悲觀的情緒,甚至遠遠大過了悲觀的實質。很多人對未來的不確定性抱有極大的憂慮。不...
        admin 4年前 4395 0

        靈活用工能幫助企業避免哪些用工風險?

        用工風險廣泛存在于企業人力資源管理的整個流程之中,存在于企業員工入職、履職和離職的各個環節?,F實中很多企業管理者對企業內部可能遇到的用工風險缺乏清晰的認識,也沒有更好的解決方案,而靈活用工能夠幫助企業...
        admin 4年前 3975 0

        社保入稅后,讓我們來談談政策調整對用工模式的影響及應對方案

           社保入稅政策從2019年就開始實施了,隨著政策的變化,企業用工成本上升、人口老齡化、越來越多年輕人開始進入職場、二胎開放等一系列的政策和人員代際變化等等因素給...
        admin 4年前 4128 0

        企業如何通過靈活用工平臺,緩解社保入稅的壓力?

        自2019年1月1日起,社保費用將由稅務部門統一征收。對于一些企業來說,通過合理改變用工方式,采用靈活用工平臺,解決社保入稅帶來的成本壓力,不失為一個可取之法。企業如何進一步降低稅負?每一個企業都在積...
        admin 4年前 5230 0
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