教育部辟謠取消教師寒暑假，靈活用工模式給個人用戶更多自由空間
前幾天網上有傳言要取消教師寒暑假，當時就引發過全網的熱議，如今，教育部辟謠取消教師寒暑假的情況，稱既要保障教師必要的休息時間，也要給教研、培訓留出時間，所以“取消寒暑假”的說法沒有依據。從這里我們可以...
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廣東全面取消靈活就業人員戶籍參保門檻，還有哪些靈活用工利好政策？
近日，《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》正式印發，全面取消靈活就業人員戶籍參保門檻，特別是為異地戶籍靈活就業人員大開參保方便之門。此次政策的頒布不僅能夠提升靈活就業人員參保便利，同時與...
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為保障靈活用工長遠發展，沈陽市出臺指導意見
5月12日從沈陽市獲悉，沈陽市印發了《關于優化新業態靈活用工勞動關系服務的指導意見》，切實維護新業態從業人員的合法權益。其中第五條提出，鼓勵企業之間依法共享員工。 文件規定，鼓勵有富余員工和...
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五一小長假還在加班？靈活用工來“自救”
五一”勞動節假期即將到來，5月1日至5日將安排放假調休。有上班族關心，最近企業復工任務重，除了靈活用工人員，很多坐班員工假期可能要加班。有的部分網友表示：平時周末時候單位不加班我都要謝天謝地了，怎么可...
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行業一片叫好，探究“靈活用工”長遠發展模式
如今靈活用工之風大盛，企業被鼓勵將部分業務采用共享員工的方式完成。管理大師查爾斯·漢迪隨之提出了“三葉草組織”，他認為企業應該總共使用三種人力資源：全職雇員、兼職人員和外包工人。它意味著：市場上眾多勞...
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對雇主具有極大吸引力的靈活用工是一種發展趨勢
我們知道，坐班是最原始的工作方式，也是目前被大多數企業和工作者普遍接受的一種工作方式?；厥茁L的歷史長河，人類發展到了今天，擁有現代化的文明、現代化的機械制造、現代化的人力資源管理，甚至是現代化的辦公...
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疫情爆發期間該如何正確采用靈活用工
隨著疫情的發展，2020年鼠年春節假期可能是有史以來最長的春節假期，疫情阻斷，但是工作卻一刻也停不下來。為緩解企業工作受疫情限制，“靈活用工”成為眾多企業的必選項，企業要抓住這個時機，嘗試建立靈活辦公...
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靈活用工對員工意味著什么?
靈活用工對人們的影響取決于你從事哪種類型的工作。靈活用工是一種技能經濟,所以技能型勞動者會是魚與熊掌兼得的大贏家。他們的技能優勢讓他們可以拿到高薪,并享有最好的機會去設計自己的職業生活,創造自己的未來...
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針對未來靈活用工發展的兩大趨勢討論
關于未來靈活用工將如何發展的問題,人們開始提出新的建議來改革和重組勞動力市場了。從下面的這些建議中我們可以大概了解靈活用工將如何向前發展。 增加第三類工作者對于靈活用工而言,最常見的增量政策...
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靈活用工正在成為企業需要的一種新型業態
最近國務院常務會議提出要出臺更多支持新增就業崗位的措施，抓緊改善不合理限制靈活用工的規定。對于這些尚處于初期發展階段的新職業，未來政策層面不僅要支持新就業，激發就業機會，還要保障從業者職業安全。&nb...
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近700萬人的新就業：靈活用工走入縣域市場
靈活用工成為縣域民生的重要支撐上海社科院副院長、研究員何建華將這樣的結果與國家統計局此前公布的第四次全國經濟普查情況相對照，發現新職業的布局狀況與調查結果一致：中西部地區的企業和從業人員比例上升，經濟...
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分析用工發展趨勢，抓住靈活用工機遇
回顧我國的用工模式發展史，1978年前的主要用工形式為國有企業固定工(計劃內，干部和工人)和臨時工(計劃內，合同工);此后，外商投資企業(個體工商戶、私營企業、鄉鎮企業)采用勞動合同用工模式，國有企業...
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