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        個人端用戶協議

        admin 4周前 161 0

        一、協議的效力

        您應當在使用職由人個人端靈活用工平臺(下稱“本平臺”)報名零工、兼職、任務等各項信息服務之前認真閱讀本協議全部內容。如您對本協議有任何疑問,可向本平臺咨詢。一旦您成功報名,則本協議即對您產生約束,屆時您不應以未閱讀本協議的內容或者未獲得本平臺對您問詢的解答等理由,主張本協議無效,或要求撤銷本協議。

        本協議內容包括本協議正文及所有本平臺已經發布或將來可能發布的各類規則。所有規則為本協議不可分割的組成部分,與本協議正文具有同等法律效力。


        除另行明確聲明外,使用任何本平臺及蘇州眾城恒盛人力資源管理有限公司的關聯公司提供的服務均受本協議約束。您承諾接受并遵守本協議的約定。如果您不同意本協議的約定,您應立即停止使用本平臺平臺服務,并通過人工服務向客服申請注銷本平臺賬戶。

        本平臺有權根據國家法律法規的更新、產品和服務規則的調整,不時地修改本協議及制定各類規則。修改的協議以及制定的新的規則與本協議不一致的,以新的協議或新的規則為準。如您繼續使用本平臺服務的,即表示您已接受經修訂的協議和新制定的規則。

        二、用戶報名須知

        您確認,在您開始注冊使用本平臺前,您應當具備中國法律規定的與您行為相適應的民事行為能力。若您不具備前述與您行為相適應的民事行為能力,則您及您的監護人應依照法律規定承擔因此而導致的一切后果

        如發現組成用戶賬號的字符存在違背公序良俗(包括但不限于存在涉黃涉暴等內容)或侵犯第三方主體合法權益或影射政府機關的內容的,本平臺保留取消用戶資格的權利。請勿以黨和國家領導人或其他社會名人的真實姓名、字號、藝名、筆名注冊;請勿以政府機構或其他國家機構名稱注冊;請勿以不文明、不健康的名稱及包含歧視、侮辱、猥褻類詞語的名稱進行注冊;請勿注冊易產生歧義、引起他人誤解或其他不符合法律規定的賬號。用戶自己有義務保證賬號和密碼的安全,用戶利用該賬號和密碼進行的一切活動引起的任何損失或損害,由用戶自行承擔全部責任,本平臺不承擔任何責任。如用戶發現帳號遭到未授權的使用或發生其他任何安全問題,應該立即修改帳號密碼并妥善保管,如有必要,請通知本平臺,因黑客行為或用戶保管疏忽導致賬號被非法使用而造成的損失,本平臺不承擔任何責任。

        報名需確保個人信息的真實性及有效性,不存在虛假或失效信息。將來若在報名零工、兼職、任務等活動前需簽署附帶的電子協議的,則用戶需先通過實名認證并簽訂電子協議。

        在用戶報名成功后,應聘企業會在規定時間按照用戶在平臺注冊時填寫的聯系方式聯系用戶,若應聘企業未能在規定時間內聯系,用戶可自行聯系應聘企業。

        報名成功后,用戶在和應聘企業溝通或面試中發現此零工、兼職、任務工作與平臺發放的信息不符,可以和應聘企業協商,協商一致可放棄此零工、兼職、任務工作,與應聘企業協商不成的,可向本平臺進行報告,本平臺在審查后同意用戶放棄報名的零工、兼職、任務工作的,則用戶可以放棄。

        在零工、兼職、任務期間,若發現應聘企業通過本平臺發布的招聘信息相較于實際工作內容,存在欺瞞、詐騙、虛假等情況,請立即停止兼職或實習并聯系本平臺工作人員提出投訴,本平臺有權給予該應聘企業差評并追究相關責任,給用戶造成損失的,本平臺在向應聘企業追究責任后,可向用戶進行賠償,賠償范圍以用戶零工、兼職和任務期間對應的報酬為限。

        零工、兼職、任務期間(含完成后),用戶不能捏造并散布虛偽事實,損害應聘企業的商業信譽,若用戶損害應聘企業的商業信譽的,則由用戶自行承擔相應的法律責任,給應聘企業帶來損失的(含名譽),本平臺及應聘企業有權利給予該用戶差評,并保留訴訟權利。

        若發現應聘企業為惡意中介,意圖收取用戶任何形式(如押金、定金、保證金、鴿子費等)的中介費用的,請立即終止零工、兼職、任務,且用戶有義務向本平臺工作人員舉報。若用戶已被收取中介費用,需向本平臺工作人員舉報,由本平臺出面協調幫助用戶維護用戶權益,或向有關政府部門舉報維權。

        完成零工、兼職、任務后,用戶有義務給予企業評價(含好評、差評及文字說明)。


        三、用戶行為規范須知

        用戶同意并接受將不會利用本平臺進行任何違法或不正當的活動,包括但不限于下列行為∶

        在本平臺上發布或以其它方式傳送含有下列內容之一的信息:反對憲法所確定的基本原則的;危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;損害國家榮譽和利益的;煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的;破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權利的;含有虛假、詐騙、有害、脅迫、侵害他人隱私、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、或其它道德上令人反感的內容;含有中國法律、法規、規章、條例以及任何具有法律效力之規范所限制或禁止的其它內容的;含有本平臺認為不適合在本平臺展示的內容或其他廣告性質的內容;

        以任何方式侵犯他人的合法權益;

        冒充其他任何人或單位,或謊稱與任何人或單位有關;

        將依據法律規定或合同約定或法定關系有權知悉但無權披露的內容(例如由于雇傭關系和依據保密合約獲悉的內部資料、專屬及機密資料)進行披露;

        將侵害他人著作權、專利權、商標權、商業秘密、或其它專屬權利(以下簡稱“專屬權利”)之內容進行發布或以其它方式傳送;

        將任何廣告信函、促銷資料、“垃圾郵件”、“濫發信件”、“連鎖信件”、“直銷”或其它任何形式的勸誘資料加以發布、發送或以其它方式傳送;

        將設計目的在于干擾、破壞或限制任何計算機軟件、硬件或通訊設備功能之計算機病毒(包括但不限于木馬程序(trojan horses)、蠕蟲(worms)、定時炸彈、刪除蠅(cancelbots),以下統稱為“病毒”)或其它計算機代碼、檔案和程序之任何資料,加以發布、發送或以其它方式傳送;

        干擾或破壞本平臺提供的服務或與本平臺相連線之服務器和網絡,或違反本協議的任一規定以及本平臺判斷需遵守的行為準則等。


        四、用戶責任

        當您在報名參與本平臺提供的各類零工、兼職、任務崗位,以及由本平臺發布的各類活動時,您已經和本平臺就參加活動、或前往應聘企業工作達成合意,您應該遵守本平臺發布的與零工、兼職、任務有關的規定。

        您在零工、兼職、任務期間必須做到:嚴格遵守應聘企業制定的符合國家法律、法規和規章的各項制度;嚴格遵守應聘企業操作規程和應聘企業安全衛生規程;愛護應聘企業財產,保守應聘企業的商業秘密,如有違反,應接受應聘企業依據相關制度給予的懲處。

        零工、兼職、任務結束后,用戶需按照應聘企業制度要求盡快辦理有關財、物、資料等相關交接手續。否則,由此引起的一切后果由用戶自行承擔。

        用戶若發現任何非法使用用戶帳號或賬號存在安全漏洞的,應在發現之時起的12小時內告知本平臺工作人員,并協助本平臺解決問題,未在規定時間內通知本平臺的,由此造成的一切后果由用戶自行承擔。

        由于用戶賬戶關聯用戶信息,僅當有法律明文規定、司法裁定或經本平臺同意,并符合本平臺規則規定的用戶賬戶轉讓流程的情況下,您可進行賬戶的轉讓。您的賬戶一經轉讓,該賬戶項下權利義務一并轉移。除此外,您的賬戶不得以任何方式轉讓,否則本平臺有權追究您的違約責任,且由此產生的一切責任均由您承擔。

        您了解并同意,除本協議另有規定外,因零工、兼職、任務過程中發生的任何情況導致您產生的任何損害,本平臺對此概不承擔賠償責任,包括但不限于您的直接損失和間接損失。在零工、兼職、任務過程中發生糾紛的,除本協議另有規定外,則由您自己出面與應聘企業或其他第三方主體協商解決。

        用戶必須遵守本協議中關于用戶責任的規定。若用戶非按照本協議或本平臺中約定的程序與本平臺上應聘企業的簽訂兼職、實習協議的,因此產生的一切糾紛與本平臺無關。

        零工、兼職、任務期結束后,工作期間對應的工資按照應聘企業跟本平臺的事先約定予以支付:由應聘企業直接支付,您可向企業直接主張相關權益,與本平臺無關;若由應聘企業承擔,本平臺代為支付給用戶,由此產生的個人所得稅由個人承擔,由本平臺完成代扣代繳個所稅。



        五、用戶隱私保證

        用戶在注冊賬號或使用本平臺提供服務的過程中,可能需要填寫或提交一些必要的信息,如法律法規、規章規范性文件(以下稱“法律法規”)規定的需要填寫的身份信息。如用戶提交的信息不完整或不符合法律法規的規定,則用戶可能無法使用本平臺提供服務或在使用本平臺提供服務的過程中受到限制。本平臺保證尊重并保護用戶向本平臺提供的所有個人信息。

        本平臺僅可向應聘企業提供用戶信息,除該用途外,未經用戶事先書面同意,本平臺不得向任何第三方提供、出售、出租、或以任何形式披露用戶的個人隱私信息,個人隱私信息是指涉及用戶個人身份或個人隱私的信息,比如,用戶真實姓名、身份證號、手機號碼、手機設備識別碼、IP地址、用戶聊天記錄。非個人隱私信息是指用戶基于對本平臺提供服務的操作以及使用習慣等明確且客觀反映在本平臺服務器端的基本記錄信息、個人隱私信息范圍外的其它普通信息。

        在用戶成功報名后,應聘企業將會收到用戶的信息包括:姓名、性別、學校、頭像、聯系方式等在內的信息,報名成功即視為用戶確認同意本平臺的單項信息輸送服務。

        企業沒有權利泄露報名用戶的任何個人信息和使用學生個人信息進行不法或不道德的利益行為。

        本平臺不會公開、編輯或透露用戶個人隱私信息及保存在本平臺內各項服務中的非公開內容,因下列任一事由導致用戶信息被披露的,則本平臺不承擔責任。

        1)應國家機關、政府部門機構的要求,提供用戶在本平臺上發布的信息內容及其發布時間、互聯網地址或者域名。

        2)由于用戶將其用戶密碼告知他人或與他人共享注冊帳戶與密碼,而導致的任何個人信息的泄漏,或其他非本平臺原因導致的用戶個人隱私信息的泄露。

        3)用戶自行向第三方公開其個人隱私信息。

        4)用戶與本平臺之間就本平臺向合作企業披露用戶個人隱私信息達成約定,本平臺因此向合作企業公開用戶個人隱私信息。

        5)任何由于黑客攻擊、電腦病毒侵入及其他不可抗力事件導致用戶個人隱私信息的泄露。


        六、免責事由

        在您點擊報名本平臺內任意工作(含兼職、實習、活動等信息)后即被視為閱讀并且同意本協議條款全部內容。用戶明確同意其使用“職由人個人端”服務所存在的風險將完全由其自己承擔;因其使用“職由人個人端”服務而產生的一切后果也由其自己承擔,我們對用戶不承擔任何責任。

        若您不同意本協議內任意內容,請立即停止使用報名服務。

        您在點擊報名本平臺上寫有“工資保障”內容的實習或兼職活動后,在被該應聘企業錄取后才可享受相應的服務及保障。

        職由人只是信息發布平臺,職由人對崗位發布方進行資質審核,材料真實性審核,但不對所有的法律關系均由崗位提供方負責。

        互聯網是一個開放平臺,用戶將照片等個人資料上傳到互聯網上,有可能會被其他組織或個人復制、轉載、擅改或做其它非法用途,用戶必須充分意識此類風險的存在。我們不保證服務一定能滿足用戶的要求,也不保證服務不會中斷,對服務的及時性、安全性、準確性也都不作保證。對于因不可抗力或“職由人”無法控制的原因造成的網絡服務中斷或其他缺陷,“職由人”不承擔任何責任。我們不對用戶所發布信息的刪除或儲存失敗承擔責任。我們有權判斷用戶的行為是否符合本網站使用協議條款之規定,如果我們認為用戶違背了協議條款的規定,我們有終止向其提供網站服務的權利。


        七、協議終止

        您有權向本平臺要求注銷您的賬戶,經本平臺審核同意的,本平臺將注銷您的賬戶,屆時,您與本平臺基于本協議的合同關系終止。您的賬戶被注銷后,本平臺沒有義務為您保留或向您披露您賬戶中的任何信息,也沒有義務向您或第三方發送任何您未曾閱讀或發送過的信息。

        您同意,您與本平臺的協議關系終止后,本平臺仍享有下列權利:

        1)繼續保存您未及時刪除的注冊信息及您使用本平臺提供服務期間發布的所有信息直至相關法律規定的記錄保存期滿。

        2)您在使用本平臺期間存在違法行為或違反本協議或規則的行為,本平臺仍可依據本協議向您主張權利。


        八、知識產權

        用戶通過本平臺與廣告商進行任何形式的通訊或商業往來,或參與促銷活動,包含相關商品或服務之付款及交付,以及達成的其它任何相關條款、條件、保證或聲明,完全為用戶與廣告商之間之行為,與本平臺無關。除有關法律法規有明文規定要求本平臺承擔責任以外,用戶因前述任何交易或前述廣告商而遭受的任何性質的損失或損害,本平臺均不承擔任何責任。


        九、與廣告商進行交易

        “職由人個人端”軟件著作權(包括但不限于職由人軟件所涉產品、服務名稱、商標等)屬于蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司所有。任何人不得在未經授權情況下使用、復制或用作其他用途。蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司對“職由人”提供的本服務內容可能包括:文字、軟件、聲音、圖片、錄象、圖表等所有這些內容受版權、商標和其它財產所有權法律的保護。

        專有內容、原創內容和其他通過授權取得的獨占或者獨家內容享有完全的知識產權。未經蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司許可,任何單位和個人不得私自復制、傳播、上傳、下載、使用,或者從事任何其他侵犯蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司知識產權的行為。否則,蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司有權追究相關法律責任。


        十、法律適用、管轄與其他

        本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用在中華人民共和國大陸地區現行有效的法律(但不包括其沖突法規則)。如本協議條款與適用法律相抵觸時,則這些條款將完全按法律規定重新解釋,本協議任何條款的無效或不可執行不影響其他條款的有效性。


        本協議履行過程中,因您使用本平臺服務產生爭議的,您應與本平臺友好溝通并協商處理。協商不成時,雙方均同意以蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司所在地人民法院為管轄法院,通過訴訟解決。

        本協議最終解釋權由職由人(蘇州眾城恒盛人力資管理有限公司)所有


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