今年9月中旬，龍華區教育局發布消息稱，將啟動秋季校園招聘，面向海內外2020屆應屆畢業生招聘中小學教師約400人。近日，深圳市龍華區教育局發布消息，引起社會廣泛關注的中小學教師近30萬年薪招聘，現已完美收官。該招聘共吸引海內外超3.5萬名應屆生報考，最終有491名青年入圍體檢，錄取率為百分之1.4！值得注意的是，這491名入圍者中，近九成是研究生，其中博士23名，還有76名清華北大的學子。實際上，深圳此舉也是近年勞動市場的一個縮影，高薪工作人人追求，但并非每個人都可以步入高薪階層。所以靈活用工平臺為每一個追求高品質生活的人提供捷徑。
靈活用工需要你做一個有心人
靈活用工人員通過平臺在實踐中磨礪，在不同的企業中工作，短期內的閱歷和工作經歷都是固定崗位無法比擬的，而一個用心的靈活用工人員能夠做好工作總結，將工作中遇到的各種情況進行分析和消化，讓自己的技能得到巨大的提升。
靈活用工提升社會適應
通常我們對于靈活用工人員的適應能力會有較高的要求，因為他們往往會同時從事很多份不同形式的崗位，會和不同的企業人員打交道。那么良好的社會適應能力有助于他們更好的展開工作。社會適應能力則更多體現在心態和情緒管理方面，一個社會人應該是積極主動地投入到職業生活中去，盡量的去適應各種工作崗位，提升自身就業能力。
這世上，真的沒有能什么搖身一變為土豪的，有的只是我們看不到的浸潤著心血和汗水的低調努力。相信每一個努力的人都能通過靈活用工高效利用寶貴的時間走上高薪人生。
